商业思维提升指南：走入职场「核心圈」创造新机遇

最新章节： 第 2 节 中国社会组织三大历史模式：帝国、小农和军队
「组织」是构成现代社会的基础，而组织的文化与历史，是一切商业行为的逻辑根源。那些自古流传下来的思维与习惯，深刻地影响着人们的行动与抉择。在中国的企业里做事，要想脱颖而出、找到自我竞争力，就必须了解中国人的思维。 踏入职场越久，越觉得力不从心？ 如果只会埋头做事，看不到企业的风险、组织的问题，困在自己的「舒适圈」里，裁员的危机就随时有可能降临。现代社会，人人都该学点组织管理知识，升级你的商业思维。 商业思维是企业权力与竞争的顶层智慧，能帮助你掌握在组织中的生存法则，构建自己的协作关系，为自己赢得信任，获得事业上的成功。 在职场上，你应该学会用「组织」的眼光来看问题： 自己所在的公司究竟有没有发展前途？如何把握复杂环境中的发展机会？ 如何为自己赢得信任，从边缘进入核心？如何利用「圈子」为自己创造新机遇？ …… 本专栏带你搞懂组织的门道，摸清你身边所有「关系」的本质，重塑你的财商思维；不懂这些规律，就有可能沦为组织边缘人，被淘汰出局。让你站在历史高度，重新认识自己，认识你身边最熟悉的「陌生人」。 ！